Manager zwembad - Antwerpen - 4 mei 2025

Stad Antwerpen wil zoveel mogelijk Antwerpenaren doen sporten. Wil jij daaraan bijdragen door zwembadSorghvliedt in Hoboken te leiden, organiseren en promoten? Zorg jij er mee voor dat het zwembad gekend is als een proper, veilig zwembad met klantvriendelijke medewerkers? Solliciteer nu.

Wat doe je?

Je bent verantwoordelijk voor de interne organisatie van het zwembad. Je geeft leiding aan een 20-tal medewerkers.

Dankzij jou en je team is het zwembad kwalitatief en technisch in orde, veilig, proper en gekend om klantvriendelijkheid.

Je zorgt voor een goede werksfeer en motivatie van je medewerkers. Je organiseert en leidt de teamvergaderingen.

Je bent verantwoordelijk voor een optimale klanttevredenheid. Je bent dé aanspreekpersoon voor de bezoekers. Je reageert snel en correct op binnenkomende vragen en klachten.

Je zoekt en lanceert initiatieven die het bezoekersaantal verhogen, de bezetting optimaliseren en de klanttevredenheid verbeteren. Je bouwt een netwerk uit met interne en externe partners die daarbij kunnen helpen.

Je gaat verantwoordelijk en kostenbewust om met je budget. Je zorgt ervoor dat alle financiële verrichtingen correct en op tijd gebeuren.

Als gebouwverantwoordelijke detecteer en meld je defecten en noodzakelijke bouwtechnische ingrepen.Je bent verantwoordelijk voorde veiligheid van medewerkers en bezoekers. Jezorgt ervoor dat het zwembad volgens deVLAREM II (Vlaamse Milieuwetgeving)wordt uitgebaat.

Je adviseert bij beleidsvoorbereidend werk.Je leidt of werkt mee aan projecten van Sporting A rond zwemmen.

Meer info

Zwembad Sorghvliedt is een recreatiebad in district Hoboken met een divers klantenbestand. De bezoekers zijn peuters tot senioren, recreatieve zwemmers tot sportieve baantjestrekkers. En natuurlijk verwelkomen we ook scholen, sportverenigingen en zwemlesgevers.

Je bent leidinggevende over een team van 11 redders, 7 onderhoudsmedewerkers, 3 onthaalmedewerkers en 1 administratief medewerker. Je werkt ook regelmatig samen met de managers van de andere zwembaden.

Wat verwachten we van je?

Je bent een natuurlijke leidinggevende. Je hebt aandacht voor begeleiding, persoonlijke ontwikkeling, noden en motivatie van je medewerkers. Je hebt liefst al ervaring in leidinggeven.

Je bent sterk in plannen en organiseren.

Je werkt proactief, oplossingsgericht en klantvriendelijk.

Je bent stressbestendig. Je weet hoe je best reageert in conflict- en noodsituaties. Je reageert snel op technische problemen.

Je neemt initiatief. Je werkt graag in een veranderende omgeving.

Je bent flexibel. Je bent bereid om af en toe ook ’s avonds en tijdens het weekend te werken. Je wil ook in een ander zwembad van de stad helpen als dat nodig is.

Je hebt een bachelordiploma of een diploma van gegradueerde van het hoger beroepsonderwijs (HBO5) of een universitair kandidaatsdiploma.

Of je hebt minstens 1 jaar relevante leidinggevende ervaring en een diploma van het secundair onderwijs of een getuigschrift van het 6e jaar beroepsonderwijs. Relevante werkervaring betekent leidinggevende of coachende ervaring in een professionele of niet-professionele context.

Je slaagt of bent geslaagd voor een simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie. Of je komt in aanmerking voor een ontwikkeltraject.

In deze jobben je neutraal, want je hebt rechtstreeks contact met klanten. Daarom dragen we in deze functie geen uiterlijke symbolen van levensbeschouwelijke, religieuze, politieke of andere overtuigingen.

Je startbij Talentontwikkeling en Vrijetijdsbeleving meteen voltijds contract vanonbepaalde duur.

Je werkplek is zwembad Sorghvliedt (Krijgsbaan 20, 2660 Hoboken).

Je verdient (als je voltijds werkt) maandelijks bruto minimaal 3030euroals je geen relevante ervaring hebt,3272euro bij 5 jaar relevante ervaring en3433euro bij 10 jaar relevante ervaring. Je loonpakket kan je berekenen metde loonsimulator van de stad.Gebruik daarvoor je officiële functietitel : B1-deskundige leidinggevende / teamleider.

Je krijgt ook veel extra voordelen : maaltijdcheques, vergoeding voor woon-werkverkeer via fiets of openbaar vervoer, hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioen, vakantiegeld, eindejaarspremie, smartphone met abonnement,kortingen en promoties in winkels enrecreatieparken,opleidingeneneen goede werk-privébalans : een (voltijdse) werkweek van 38 uren met 35 vakantie- en 14 officiële feestdagen, werkin de Antwerpse regioen flexmogelijkheden.

We leggen een werfreserveaan tot minstens 30 juni 2028.

We verwelkomen diversiteit. We focussen op je kwaliteiten, niet op je afkomst, religie, geboortejaar, geaardheid of beperkingen.

Ben je niet geslaagd voor de simulatie leidinggeven als onderdeel van de selectie, maar toonde je wel potentieel, dan bieden we je de kans opeen ontwikkeltraject om leidinggevende te worden .Je kan dan al starten met een contract van onbepaalde duur.

Een adviserende psychotechnische test die je thuis aflegt op computer.

Een sollicitatiegesprek en schriftelijke opdracht in het Selectiecentrum van de stad op 19 of 21 mei.

Een digitale simulatie leidinggeven die plaatsvindt in de week van 2 juni.

Je krijgt zo snel mogelijk je resultaat en kan een telefonisch feedbackgesprek aanvragen.

Als je correct hebt gesolliciteerd, ontvang je meteen een automatische bevestiging in je mailbox.

vragen over de selectieprocedure : Els De Keyzer – dossierbeheerder – 0470 66 30 58

vragen over de vacature : Laura Francken – recruiter – 0487 78 55 69

#J-18808-Ljbffr