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Administrador(a) de departamento (tiendas)
Administrador(a) de departamento (tiendas)Big Y • WARE, MA, USA
Administrador(a) de departamento (tiendas)

Administrador(a) de departamento (tiendas)

Big Y • WARE, MA, USA
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  • Lograr todos los objetivos / metas operativos y de ventas para el área asignada (p. ej., contribución, presupuesto, ganancias netas, productividad, gestión de inventario, comercialización / señalización, fijar precios de cheques / cambios, promociones / concursos, etc.).
  • Controlar, realizar pedidos, recibir y conservar los productos del departamento y / o los suministros usando las herramientas adecuadas.
  • Garantizar las condiciones correctas del departamento (p. ej., estantes, vitrinas, piso de ventas, depósito, congelador, refrigerador, etc.).
  • Operar, limpiar y realizar el mantenimiento de equipos / maquinaria, herramientas y estaciones de trabajo.
  • Entablar relaciones con los clientes y mantenerlos informados con el fin de crear ventas.
  • Reclutar, entrevistar y seleccionar empleados, reflejando la comunidad a la que servimos.
  • Supervisar, dirigir, establecer metas y delegar tareas usando su propio criterio.
  • Crear turnos planificados semanales controlando los costos de la nómina de pago.
  • Organizar capacitaciones continuas y una comunicación constante con todos los empleados que trabajan dentro del área asignada.
  • Fomentar el crecimiento a través del desarrollo cruzado de los empleados con grandes potenciales.
  • Evaluar, entrenar, recompensar, reconocer a los empleados y celebrar los éxitos.
  • Manejar conflictos y aconsejar a los empleados que requieren sanciones que incluyen la cesantía.
  • Capacidad para representar una cultura de afecto y la búsqueda de la excelencia™ a través de las bases firmes de Big Y™ (Carácter, colaboración, desarrollo personal, acciones y resultados.)
  • Capacidad para demostrar pasión por los alimentos mediante técnicas de ventas interactivas.
  • Capacidad para demostrar liderazgo mediante el propio ejemplo.
  • Capacidad para demostrar aptitudes empresariales.
  • Debe proyectar una imagen de pulcritud y profesionalismo.
  • Debe poder trabajar en equipo con una actitud positiva y conducta pragmática.
  • Capacidad para operar siguiendo las políticas, los procedimientos y las normas de la compañía.
  • Capacidad para trabajar horarios flexibles de acuerdo con las necesidades de la tienda.
  • Atención a los detalles, precisión, capacidad para establecer prioridades y realizar seguimientos.
  • Poseer excelentes habilidades organizativas, interpersonales y comunicativas.
  • Capacidad para aprender y utilizar aplicaciones informáticas.
  • Debe tener 18 años de edad.
  • Debe dar su consentimiento para una prueba de detección de drogas y una investigación de antecedentes, y debe pasarlas.
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    Tienda • WARE, MA, USA

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