Tarificateur(trice) principal(e)

Tarificateur(trice) principal(e)Lieu : A distance,

CanadaPourquoi poser sa candidatureLe (la) tarificateur(trice)

principal(e) assure la rentabilite de la societe par le biais de

resultats favorables au chapitre de la mortalite en examinant et en

evaluant le risque financier des propositions d'assurance vie

individuelle. La personne titulaire de ce poste travaille selon les

objectifs definis et sous la supervision generale du (de la)

gestionnaire, Appreciation des risques.Une societe qui evolue

rapidement : nous sommes une societe canadienne de taille moyenne

faisant partie integrante d'un secteur stable en rapide

evolution.L'environnement : nous comprenons l'importance d'avoir un

equilibre travail-vie personnelle et nous efforcons d'offrir un

milieu de travail favorable, qui permet aux membres de notre

personnel d'atteindre des objectifs personnels et

professionnels.Jouez un role essentiel : vous avez l'occasion de

parfaire vos competences tout en contribuant directement a l'unite

d'affaires dont vous faites partie.Vos responsabilitesEvaluer le

risque avec exactitude pour approuver jusqu'a concurrence de 2 000

000 $ - 3 000 000 $ pour les polices d'assurance vie et de 1 000

000 $ pour les polices d'assurance maladie graves.Encadrer les

tarificateurs debutants et intermediaires pour s'assurer que les

decisions de protection individuelle sont appropriees, prises en

temps opportun et communiquees aux membres de l'equipe

concernes.Prendre des decisions eclairees relatives au risque et

offrir son soutien aux equipes des ventes et du marketing du

secteur d'activite des Marches individuels.Evaluer les risques

financiers et de mortalite pour les propositions d'assurance vie

individuelle en effectuant une analyse des renseignements

financiers et medicaux.Offrir son soutien a l'equipe des ventes en

ce qui a trait a la gestion des relations de distribution.Interagir

avec les fournisseurs de reassurance pour repartir le risque des

montants qui excedent le plein de conservation de l'Empire

Vie.Consulter les tarificateurs principaux, les directeurs medicaux

ou le (la) gestionnaire, Appreciation des risques, au sujet de

toute situation douteuse.Participer activement en tant que membre

de l'equipe et diriger les projets qui lui sont attribues.Donner

des formations specialisees aux tarificateurs debutants et

intermediaires.Ce que nous recherchonsDe quatre annees d'experience

en appreciation des risques individuelle, dont trois annees a un

niveau intermediaireExperience en encadrement ou en

mentoratConnaissance des logiciels de traitement de texte, de

feuilles de calcul, de courriel, d'Internet et de base de

donneesConnaissance approfondie de la terminologie financiere et

medicaleFortes aptitudes pour l'analyse et la resolution de

problemesCapacite a prendre des decisions et a faire preuve de

jugementSolides competences en encadrement et en

mentoratCompetences organisationnelles bien developpeesBonnes

aptitudes en communication claire a l'ecrit et a l'oralCapacite a

travailler en respectant et en appliquant des methodologies pour la

prise de decisionsDiplome universitaire en sciences de la vie, en

sciences infirmieres ou en kinesiologieFLMI avec une specialite en

appreciation des risquesEn voie d'obtention du titre de FALUSi vous

posez votre candidature pour un poste ouvert aux candidats et

candidates a travers le Canada, la maitrise de l'anglais est

requise lors de la communication avec la clientele, les

conseilleres et les conseillers ou les membres du personnel dans

l'ensemble du Canada, sauf indication contraire dans l'offre

d'emploi.Ce serait bien si vous aviezConnaissance de l'appreciation

des risques financiers avancee et de l'appreciation des risques

d'assurance vie et maladie : un atoutAu-dela du salairePour les

postes reguliers a temps plein, l'Empire Vie offre une gamme

complete d'avantages sociaux incluant : Des salaires concurrentiels

avec des augmentations annuellesUn programme de prime annuelle, qui

recompense le rendement remarquable de la societe et les

contributions individuellesUne commission concurrentielle non

plafonnee pour les postes de l'equipe des ventesUn programme

complet d'avantages sociaux qui comprend une assurance vie, une

assurance invalidite, une assurance maladie complementaire, une

assurance dentaire et un compte de depenses de sante genereuxDes

modalites de travail flexiblesQuatre semaines de vacances annuelles

des l'embaucheUn regime de retraite a cotisations determinees avec

cotisations de contrepartie genereuses de l'employeurDes programmes

complementaires pour les conges parentaux et conges de

compassionDes programmes de sante et de bien-etre au travail et des

programmes de reconnaissance offerts par l'employeurUn programme de

recommandation de candidats assorti d'une genereuse retributionPour

en savoir plus sur le travail a l'Empire Vie, rendez-vous au

https : / / www.empire.ca / fr / workatempire.Apprenez a nous connaitreNous

sommes fiers de souscrire au principe d'equite en matiere d'emploi.

Nous celebrons la diversite, nous engageons a creer un

environnement de travail inclusif et invitons chaque personne a

participer a notre processus de candidature. Nous encourageons les

personnes de toutes les origines et experiences a postuler, meme si

vous ne croyez pas remplir les exigences decrites dans leur

integralite. Nous tiendrons compte de la demande de toute personne

qui soumet sa candidature, et ce, sans egard a la race, a la

couleur de peau, a la religion, au sexe, a l'identite ou a

l'expression de genre, a l'orientation sexuelle, aux origines

ethniques, a un handicap ou a l'age.L'Empire Vie encourage les

demandes d'emploi de personnes vivant avec un handicap. Nous

offrons des accommodements au cours de chaque etape du processus de

preselection et de selection, sur demande. Si vous avez besoin

d'acceder a cet affichage de poste dans un autre format ou que vous

avez des questions au sujet de l'accessibilite, veuillez

communiquer avec nous a recruitment@empire.ca