Asociado de Bodega (Tiempo Completo)

Sumario de Posición

Asociados del centro de distribución de FNL contribuyen al éxito de FNL al garantizar que nuestros clientes reciban un pedido completo y preciso, a tiempo y en excelentes condiciones.

Un supervisor puede asignar a los asociados de almacén un departamento y una función específicos y/o tener una ubicación de trabajo principal. Es de esperar que las asignaciones de funciones y departamentos cambien, según lo dictado por las necesidades del negocio, y ninguna ubicación única es permanente. Todos los asociados de almacén deben esperar entrenamiento entrelazada en más de un departamento o función.

Funciones Esenciales

Turnos de trabajo pueden incluir inicios tempranos, finales tardíos y fines de semana. Durante los períodos de mayor trabajo, se requieren horas extraordinarias obligatorias.

Dependiendo de la ubicación de trabajo asignada, el asociado de almacén es responsable de realizar todo tipo de funciones de cumplimiento de pedidos, independientemente de la asignación anterior. Los departamentos incluyen Picking, Packing, Shipping y Receiving. Se pueden asignar otros deberes a discreción de los Supervisores.

Todos los Departamentos:

• En FNL comunicamos todas las políticas y estándares de conducta, ya sea por escrito, verbalmente o ambos. Es responsabilidad de todas las personas que trabajan en el Centro de Distribución seguir estas políticas independientemente del método de comunicación.
• FNL se toma en serio la seguridad. Se espera que todos cumplan con las normas y regulaciones de seguridad según lo comunicado en las políticas o por los miembros del equipo de seguridad. • Asociados del centro de distribución de FNL son responsables de su propia área de trabajo. Los asociados deben mantener un área de trabajo ordenada y organizada, así como reponer los suministros consumibles.
• Inspeccionar todos los equipos o dispositivos en busca de daños antes de su uso, informar de todos los hallazgos al grupo de gerencia.

Departamento de Picking:

• Utilice la tecnología de gestión de almacén (usando escáner de radiofrecuencia/dispositivo Android) para realizar sistemáticamente una sesión de preparación de pedidos.
• Inspeccione el equipo de recolección (dispositivo de la radiofrecuencia/carro de

recolección/contenedor) antes de su uso, informe el equipo dañado al liderazgo del departamento. • Maniobre un carrito de recogida/bolsa a través del modo de recogida y extraiga los artículos de las ubicaciones del inventario según lo indique el sistema de gestión del almacén.

• Aplique material de empaque especial en artículos seleccionados y aplique una etiqueta de número de placa de matrícula (ILPN) única para cada precisión transaccional.
• Suelte los contenedores llenos en el sistema de transporte motorizado.
• Capacidad para lograr objetivos de rendimiento por hora sin poner en peligro los estándares de calidad, seguridad, o precisión transaccional.

Departamento de Empaque:

• Empaque y etiquete los artículos terminados para su envío y almacenamiento.
• Realice una inspección de calidad superficial en todos los artículos antes de empaquetar un pedido. • Utilice una computadora y un escáner de código de barras conectado para realizar sistemáticamente la función de embalaje y cumplir con el pedido de un cliente.
• Empaque físicamente los pedidos de los clientes en envases/tamaños de contenedor adecuados (bolsa de plástico/caja).
• Habilidad en el uso de una variedad de métodos y técnicas de empaque para evitar pérdidas o daños durante el transporte.
• Capacidad para lograr objetivos de rendimiento por hora, sin poner en peligro los estándares de calidad o precisión transaccional.
• Realice la función SpeedMatch escaneando el código de barras ILPN de cada artículo que se deja caer en su estación y conciliando artículos pertenecientes al mismo pedido del cliente hasta que el pedido esté completo y listo para empacar.
• Realice la función de inducción colocando artículos individuales en una bandeja clasificadora motorizada. • Cuando se les asignen tareas en ejecución, puede ser requerido operar camiones manuales para distribuir suministros de embalaje consumibles, solucionar problemas/ habilitar paradas de clasificador y ayudar a plataformas de inducción.

Departamento de Envíos:

• Especializado en completar formularios manuales y computarizados y documentos de envío. • Manejar el equipo de elevación (transpaleta manual, carretilla de mano/carros Dolly) para mover el producto en el almacén.
• Habilite y deshabilite las rutas de navegación al agregar o quitar paletas de una ruta de navegación. • Utilice dispositivos de RF para cargar de forma sistemática inventario/paquetes en una carga de salida. • Preservar la integridad de la carga asegurando la precisión de la carga y que cargue. • Físicamente cargar y montar paquetes/paletas en remolques o carga en el piso cuando corresponda.
• Reimprimir la etiqueta de envío dañada.
• Vuelva a introducir/introduzca los paquetes en el clasificador.
• Siga los procedimientos de envío, así como los protocolos de seguridad del muelle de envío.
• Maneje paletas de madera y ensamble cajas gaylord según sea necesario.

Departamento de Recepción:

• Clasifique los artículos por caja en su ubicación (Staging/Bulk Storage/Pick Mod) en 2 centros de distribucion (RIM/SFS).
• Examine y inspeccione los contenedores, realice una inspección de calidad en los materiales y productos para asegurarse de que se cumplan las especificaciones de embalaje.
• Opere maquinaria/equipo de levantamiento pesado (transpaleta eléctrica/montacargas de asiento elevador CP) si está certificado por FNL e instruido por la gerencia.
• Ensamblar, alinear y rellenar cartones, jaulas y contenedores.
• Realizar servicios de valor agregado (volver a etiquetar / etiquetar / doblar artículos / aplicar o quitar el sensor).
• Recibir, etiquetar, contar y detallar las unidades que se recibirán.

Requisitos de Educación

• Diploma de escuela secundaria / GED
• Se prefiere experiencia en un entorno de logística y / o almacén o en un campo

relacionado.

• Capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas, bilingüe (en inglés y español) es una ventaja.

Requisitos de Conocimientos y Habilidades

• Experto/a en recoger y empaquetar una variedad de materiales.
• Experiencia práctica en la operación de una camioneta para sacar el inventario del almacén.
• Registro comprobado de colocación, disposición, marcado, sellado y etiquetado de artículos.
• Habilidad en leer e identificar las piezas precisas para cumplir con los pedidos de los clientes.
• Conocimiento de los procedimientos de empaque, técnicas, herramientas y el almacén necesario. • Experiencia práctica en el recuento y clasificación de varios productos.
• Comprensión completa del ensamblaje de productos terminados en cajas o contenedores para su envío.

Condiciones de Trabajo

Las condiciones de trabajo descritas aquí son representativas de las que un empleado encuentra mientras realiza las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.

Debe ser físicamente capaz de trabajar en condiciones normalmente asociadas con un centro de distribución de almacén de mercancías.

En asignaciones específicas, un empleado puede trabajar ocasionalmente cerca de equipos en movimiento y tener un mayor riesgo de exposición a químicos tóxicos o cáusticos, peligros biológicos, humos en el aire, condiciones climáticas al aire libre y ruido fuerte y prolongado.

Requisitos Físicos

• Capaz de estar de pie o caminar durante largos períodos de tiempo (8-12 horas).
• Capaz de alcanzar y extender ambos brazos en toda su longitud.
• Capaz de doblar, torcer, alcanzar y levantar hasta 50 libras.
• Capaz de trabajar con ambas manos.
• Capacidad de permanecer de pie durante largos períodos de tiempo sin restricciones. • Capacidad para subir y bajar escaleras sin restricción.
• Capaz de trabajar en pasillos o pisos que no se encuentren al nivel del suelo.
• Capacidad para adaptarse en un entorno de constante cambio.

Descargo de Responsabilidad

Esta descripción del puesto no está diseñada para cubrir o contener una lista completa o exhaustiva de actividades, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este puesto. Las actividades, deberes o responsabilidades enumerados pueden cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Se espera que los empleados revisen periódicamente las descripciones de sus puestos y se aseguren de que están ejecutando las funciones esenciales a un nivel que cumpla o supere los resultados de desempeño esperados.

Al firmar a continuación, reconoce haber recibido esta descripción del puesto y confirma que ha revisado este documento con su gerente o supervisor.