Engineering Manager

Le Produit Que Nous Construisons

Chez Yousign, nous construisons un produit de signature lectronique en SaaS, qui adresse le segment des petites et moyennes entreprises. Nous devons donc construire un produit extrmement simple et intuitif, capable d'accueillir un trs grand nombre d'entreprises clientes (des dizaines de milliers) et d'utilisateurs (des millions). Dans notre secteur d'activit, pas de compromis sur la conformit et la scurit. Nous intgrons, sur tout le cycle de vie produit et jusqu' l'hbergement, les meilleures pratiques de scurit. Yousign est un formidable terrain pour apprendre sur tous ces aspects!

L'Organisation Product & Engineering

Nous fonctionnons en quipes pluridisciplinaires et autonomes (feature teams et impact teams): une quipe runissant des dveloppeurs, des product designers et des product managers. Chaque quipe est focalise sur un objectif clairement dfini (OKR) et partag par l'ensemble des quipes Yousign. Nos quipes sont en charge du build et du run: vous construisez, dployez puis maintenez ce que vous avez construit. Vous tes responsables de bout en bout du service que vous proposez! Nous avons adopt une mthodologie agile et favorisons au maximum l'amlioration de nos pratiques. Concrtement: nous utilisons un mlange de Scrum et de Kanban et notre quotidien est rythm par quelques rituels cls: daily meetings, itrations courtes, dmonstration produit rgulire et rtrospectives frquentes afin de nous amliorer constamment.

Notre Stack Technique

Un principe cl, KISS (Keep It Simple, Stupid), guide nos choix d'architecture et de technologies: faire le meilleur produit avec des solutions simples et prouves.

• Ct backend: PHP / Symfony, RabbitMQ, PostgreSQL, Docker, Rancher, Terraform, Pulumi, Gitlab, Datadog
• Ct frontend: React, Javascript, Typescript, Cypress

Nous consacrons du temps l'amlioration de notre stack technique et de nos outils.

Notre Culture Tech: Apprendre Ensemble

Nous favorisons le partage de connaissance en interne et en externe:

• Les guildes permettent de s'amliorer entre experts d'un sujet et de partager les meilleures pratiques entre quipes
• Nous favorisons le travail en binme, notamment via le pair-programming
• Nous organisons un moment de partage par mois afin que chacun puisse prsenter un sujet technique qui lui tient coeur
• Nous partageons sur les sujets Produit & Engineering sur notre blog

Missions

Management

• Incarner et transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Yousign aux dveloppeurs de ta squad (quipe pluridisciplinaire, incluant Product Manager, Product Designer et entre 4 et 6 dveloppeurs)
• Faire grandir ton quipe par de l'accompagnement individuel sur le savoir-tre et le savoir-faire des dveloppeurs
• T'assurer que la dynamique d'quipe, le respect des chances et la qualit technique des livrables sont au rendez-vous, en collaboration avec le Product Manager
• Communiquer clairement le bon niveau d'information: planning, enjeux et difficults de ton quipe
• Participer au recrutement du ple Engineering

Delivery & Processus

• T'assurer du suivi des processus de delivery et des rituels dans ton quipe, conjointement avec le Product Manager
• Animer les cadrages en amont du dveloppement, conjointement avec le Product Manager
• Participer l'effort de l'quipe Engineering pour amliorer en continu ses processus, mthodes et outils

Architecture & Code

• Prendre la responsabilit des choix d'architecture effectus dans ton quipe
• Participer au besoin la revue technique des fonctionnalits dveloppes

Profil Recherche

• Une exprience de 5 10 ans en tant que Dveloppeur, puis une premire exprience de 2 5 ans en tant que Engineering Manager
• Capacit fdrer et faire grandir ton quipe: individuellement et collectivement
• Capacit d'organisation et de priorisation
• Bonne connaissance des mthodes agiles (Lean / Kanban / SCRUM)
• Background technique solide, construit l'aide d'une exprience significative en tant que dveloppeur (front-end et/ou back-end)
• Capacit mener un cadrage d'architecture et confronter les enjeux business/produit avec les contraintes techniques
• Capacit adopter une posture de doer lorsque cela est ncessaire
• Recherche constante de l'amlioration continue des outils, processus et mthodes de son quipe
• Anglais crit et parl
• Une exprience prcdente dans une entreprise SaaS B2B / un diteur de logiciel est un plus

Intresse? Voici La Suite:

• Entretien avec Guillhem, Talent Acquisition Manager
• Rencontre avec notre Engineering Director pour changer sur tes connaissances et valider le fit avec l'quipe
• Un exercice pour valider tes comptences techniques
• Une tude de cas portant sur le management et la comptence produit
• Proposition finale