Business Development Consultant

Business Development Specialist

The Business Development Specialist will partner with up to four Business Consultants to create, develop and implement programs that help advisors build their business and increase John Hancock Investments AUM. Using discretion and judgement they will strategically manage their territory providing insight, advice, practice management ideas and product updates to registered representatives. Required to have working knowledge and expertise of mutual funds, ETF's, UCITS, 529 College Savings Plans and Separately Managed Accounts. The Business Development Specialist will cover Edward Jones advisors only. This individual must be an expert within the Edward Jones system.

Position Responsibilities :

• A portion of the day will consist of running and analyzing advisor portfolios to uncover opportunities and potential unforeseen issues.
• This individual must have superior research and analytic capabilities. They must be able to research competitor products, gain a high proficiency in those products, and understand how those products will interact with the overall composition of our clients' portfolios.
• Leverage tools including Morningstar Workstation, Morningstar Advisor Portal and John Hancock Portfolio Insight to perform analysis and provide insight and advice for registered representatives helping them improve portfolio construction.
• Review and research advisor websites, LinkedIn, and data packs to personalize practice management and business building solutions.
• Participate in roundtable discussions and feedback sessions increasing industry knowledge and product expertise.
• Maintain competitive intelligence by attending meetings and engaging other internal departments to understand John Hancock's internal strategies.
• Lead projects for department initiatives to fully implement new processes, strategies, and more.
• Act as a mentor to new Inside Wholesalers and assist in development, implementation, and delivery of training classes for the Investments sales desk.
• Act as Fund / Firm / Separate Account / Marketing Liaison. Relay a positive attitude about department initiatives and stand behind decisions of management.

Required Qualifications :

Preferred Qualifications :

When you join our team :

Acerca de Manulife y John Hancock :

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera ms fcil y a vivir mejor. Para obtener ms informacin acerca de nosotros, visite www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Manulife / John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retencin de talento, el ascenso y la remuneracin, y administramos todas nuestras prcticas y programas sin discriminacin por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen tnico, ciudadana, religin o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientacin sexual, caractersticas genticas, condicin de veterano, identidad de gnero, expresin de gnero, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajar con los solicitantes que requieran una adaptacin razonable durante el proceso de solicitud. Toda la informacin que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptacin se almacenar y utilizar de manera congruente con las leyes y las polticas de Manulife / John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptacin razonable en el proceso de solicitud, envenos un mensaje a recruitment@manulife.com.

Modalidades de Trabajo : Hbrido

Salario y beneficios : El salario variar segn las condiciones locales del mercado, la geografa y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educacin / capacitacin. Los empleados tambin tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensacin de incentivos vinculada al desempeo comercial e individual. Pngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener ms informacin. Manulife / John Hancock ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontolgicos, de salud mental, oftalmolgicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopcin / subrogacin y bienestar, y planes de asistencia al empleado / familiar. Tambin ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilacin (incluidos planes de ahorro 401(k) o de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educacin financiera. Nuestro generoso programa de das libres pagos en EE. UU. contempla hasta 11 das festivos, 3 das personales, 150 horas de vacaciones y 40 horas de licencia por enfermedad (o ms cuando lo exija la ley) por ao, y ofrecemos todos los tipos de licencias contempladas por la ley.

Conozca sus derechos

Permiso Familiar y Mdico

Ley de Proteccin del Empleado contra el Examen Poligrfico

Derecho al Trabajo

Verificacin Electrnica (E-Verify)

Transparencia Salarial

Company : John Hancock Life Insurance Company (U.S.A.)