Alternance - Charg d'tudes marketing F/H

Charg D'tudes Marketing

Et si votre stage avait de l'impact? Classe n1 des entreprises les plus durables au monde et 2me au classement HappyTrainees, Schneider Electric offre une exprience enrichissante, recommande par 92,9 % de nos stagiaires et alternants. Et ce n'est pas un hasard! Notre culture repose sur des valeurs fortes : Inclusion, Matrise, Purpose, Action, Curiosit et Travail d'quipe, permettant chaque personne de contribuer pleinement la transformation vers un monde plus durable. Vous voluerez dans une entreprise de 150 000 collaborateurs, prsente dans plus de 100 pays et leader mondial de la gestion de l'nergie et de l'automatisation. Rejoindre Schneider Electric, c'est donc bien plus qu'intgrer un grand groupe international!

Contexte : En tant que Charg d'tudes Marketing, vous soutiendrez notre quipe marketing en transformant les donnes en informations exploitables. Vous serez responsable de la collecte, du nettoyage et de l'analyse des donnes provenant de plusieurs sources afin d'orienter les dcisions stratgiques. Vous prsenterez vos conclusions des publics techniques et non techniques et jouerez un rle cl dans les rapports de campagnes et la mesure des performances.

Missions :

• Analyser de grands ensembles de donnes l'aide d'Excel et de Tableau
• Prparer des rapports et tableaux de bord rguliers pour l'quipe marketing
• Identifier des tendances, des schmas et des informations exploitables pour optimiser les campagnes
• Collaborer avec les membres de l'quipe pour dfinir les besoins en donnes et les exigences en matire de reporting
• Prsenter clairement les rsultats aux parties prenantes

Votre profil :

• Formation : BAC+4/5 Spcialits : Marketing
• Comptences recherches :
• Matrise avance d'Excel (tableaux croiss dynamiques, formules, visualisation de donnes)
• Exprience avec Tableau ou des outils BI similaires
• Solides comptences analytiques et de rsolution de problmes
• Attention particulire aux dtails
• Langues : anglais (C1 minimum)

Informations supplmentaires :

• Localisation : Pacy-sur-Eure
• Dure : 2 ans
• Dmarrage souhait : ds septembre 2026
• Tltravail : oui
• Dplacements : non
• Prochaines tapes de notre processus de slection :
• Votre candidature sera tudie par le recruteur
• Si votre profil correspond aux prrequis, vous serez contact pour effectuer un entretien de prqualification avec le recruteur
• Si votre candidature est retenue, elle sera alors propose au manager / tuteur pour un entretien

Ici, toutes les diffrences font la force : Chez Schneider Electric, nous sommes engags pour l'inclusion et la diversit, nous accueillons chaque profil avec bienveillance et ouverture. Pour en savoir plus sur notre politique Diversit et Inclusion France :

Et parce qu'une belle mission mrite aussi de belles conditions, voici ce que nous vous proposons :

• Un package salarial attractif et comptitif : salaire suprieur au minimum lgal, intressement et participation, prime de russite l'examen
• Une participation aux frais de transport en commun hauteur de 75%
• Une aide la mobilit : en fonction de votre situation d'loignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilomtriques ou une aide double rsidence
• D'autres avantages : un accs au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d'entreprise, un accompagnement la mobilit internationale si obligatoire dans le cursus, 5 jours de congs prparation aux examens rmunrs pour tous, des activits culturelles et sportives, des dispositifs d'aides sociales si besoin pendant votre contrat

C'est un appel associer votre carrire l'ambition d'un monde plus rsilient, plus efficace et plus durable. Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de dveloppement durable en actions l'intersection de l'automatisation, de l'lectrification et de la digitalisation. Nous clbrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en tre un. Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez ds aujourd'hui!

40 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +9% de croissance organique 150 000+ employs dans plus de 100 pays

Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considration pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu' ce qu'il soit pourvu.

Schneider Electric aspire tre l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunits quitables chacun, partout, et en veillant ce que tous les employs se sentent valoriss et en scurit pour donner le meilleur d'eux-mmes. Nous pensons que nos diffrences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matire d'thique et de conformit, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle dmontre notre engagement en matire d'thique, de scurit, de dveloppement durable, de qualit et de cyberscurit. Elle sous-tend chaque aspect de notre activit ainsi que notre volont de nous comporter de manire respectueuse et de bonne foi face toutes nos parties prenantes.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'galit des chances. Notre politique est de fournir des opportunits d'emploi et d'avancement gales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifies, indpendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'ge, du statut militaire, de l'orientation sexuelle, de la situation matrimoniale ou de toute autre caractristique ou comportement protg par la loi.