Hotel General Manager

General Manager

Are you an experienced leader passionate about hospitality and driven to deliver exceptional guest experiences? Do you thrive in a fast-paced environment, mentoring teams and driving results? If so, we'd love to have you join us as General Manager!

We Offer:

• Team Culture: We work as a team and take pride in supporting each other every day
• Training and Growth: We provide on-the-job training and support career growth within the company
• Employee Recognition: We celebrate achievements and recognize the hard work of our team members

Enhanced Benefits Available:

• 11 paid holidays per year, paid vacation, sick, bereavement, & jury duty
• Affordable health, dental, & vision plans for you and your family
• Low-cost accident, critical illness, & hospital coverage
• Short- & long-term disability coverage paid by RMC
• Life / AD&D insurance company provided with additional optional coverage for your family
• Tuition reimbursement for college credits or professional certification
• Flexible spending plans options
• 401(k) retirement plans with company contribution
• Travel with hotel room discounts
• Teammate referral bonuses
• Paid time off to volunteer in your community
• Employee Assistance Program with mental health resources

What You'll Do:

• Oversee all day-to-day operations of the hotel, ensuring high quality of service.
• Foster a positive, inclusive work environment where every team member feels valued and supported.
• Lead, mentor, and motivate leaders and teammates to meet and exceed performance goals.
• Ensure compliance with company policies, brand standards, and safety regulations.
• Identify opportunities and execute strategies to drive revenue and manage costs.
• Lead recruitment and selection process for all teammates at your hotel.

We're Looking For:

• Proven leadership experience in hotel management or a related field.
• A passion for guest service and a hands-on approach to problem solving.
• Ability to be accountable to your role and be able to hold others accountable for theirs.
• Excellent communication and organizational skills, with the ability to inspire and lead.
• Strong financial acumen and experience with budgeting, forecasting, and P&L management.

Apply Today! At Raymond Management, we prioritize a team-centered culture where every member is valued, supported, and empowered to create high quality experiences for both teammates and guests. If you're ready to be part of a team that cares for its people, apply today! We manage an award-winning portfolio of Hilton and Marriott hotels across the U.S. and look forward to welcoming you.

At Raymond Management Company, respect is the foundation of our culture. We treat everyone equally, embrace diversity, and value each person's perspective and wellbeing.

Eres un lder experimentado apasionado por la hospitalidad y motivado para ofrecer experiencias excepcionales a los huspedes? Te desenvuelves bien en un entorno dinmico, mentorando equipos y logrando resultados? Si es as, nos encantara que te unieras a nosotros como Gerente General!

Ofrecemos:

• Cultura de Equipo: Trabajamos en equipo y nos enorgullecemos de apoyarnos mutuamente todos los das.
• Capacitacin y Crecimiento: Ofrecemos formacin en el trabajo y apoyo para el crecimiento profesional dentro de la empresa.
• Reconocimiento al Empleado: Celebramos logros y reconocemos el arduo trabajo de nuestros compaeros de equipo.

Beneficios Mejorados Disponibles:

• 11 das festivos pagados al ao, vacaciones pagadas, licencias por enfermedad, duelo y servicio en jurado.
• Planes asequibles de salud, dental y de visin para ti y tu familia.
• Cobertura de accidentes, enfermedades crticas y hospitalizacin a bajo costo.
• Cobertura de discapacidad a corto y largo plazo pagada por RMC.
• Seguro de vida / AD&D proporcionado por la empresa con cobertura adicional opcional para tu familia.
• Cobertura de cuidados a largo plazo pagada por RMC con cobertura adicional disponible.
• Reembolso de matrcula para crditos universitarios o certificaciones profesionales.
• Opciones de planes de gasto flexible.
• Planes de jubilacin 401(k) con contribucin de la empresa.
• Viajes con descuentos en habitaciones de hotel.
• Bonos por referir compaeros de equipo.
• Tiempo libre pagado para realizar voluntariado en tu comunidad.
• Programa de Asistencia al Empleado con recursos de salud mental.

Lo Que Hars:

• Supervisar todas las operaciones diarias del hotel, garantizando un servicio de alta calidad.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo e inclusivo donde cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado.
• Liderar, mentorizar y motivar a lderes y compaeros de equipo para cumplir y superar los objetivos de rendimiento.
• Asegurar el cumplimiento de las polticas de la empresa, estndares de la marca y regulaciones de seguridad.
• Identificar oportunidades y ejecutar estrategias para aumentar los ingresos y gestionar costos.
• Dirigir el proceso de reclutamiento y seleccin de todos los compaeros de equipo en tu hotel.

Buscamos:

• Experiencia comprobada en liderazgo en la gestin hotelera o un campo relacionado.
• Pasin por el servicio al husped y un enfoque prctico para resolver problemas.
• Capacidad para ser responsable de tu rol y poder responsabilizar a otros por los suyos.
• Excelentes habilidades de comunicacin y organizacin, con la capacidad de inspirar y liderar.
• Slidos conocimientos financieros y experiencia en presupuestacin, pronsticos y gestin de P&L.

Aplica Hoy! En Raymond Management, priorizamos una cultura centrada en el equipo, donde cada miembro es valorado, apoyado y empoderado para crear experiencias de alta calidad tanto para los compaeros de equipo como para los huspedes. Si ests listo para formar parte de un equipo que se preocupa por su gente, aplica hoy! Gestionamos un portafolio galardonado de hoteles Hilton y Marriott en todo EE.UU. y esperamos darte la bienvenida.

En Raymond Management Company, el respeto es la base de nuestra cultura. Tratamos a todos por igual, abrazamos la diversidad y valoramos la perspectiva y el bienestar de cada persona.

Equal Opportunity Employer This employer is required to notify all applicants of their rights pursuant to federal employment laws. For further information, please review the Know Your Rights notice from the Department of Labor.