Responsable du Service Vie associative et Politique de la Ville (h/f) - Villetaneuse

Responsable Service Vie Associative Et Politique De La Ville

Sous l'autorit du Directeur du Ple Cohsion Sociale, le responsable du service pilote la vie associative et les dispositifs politique de la ville du territoire. Rfrent du monde associatif local, il accompagne les associations dans leur structuration et leur organisation. Responsable de la Maison Commune des Associations, il coordonne la programmation associative dans cet quipement ainsi que sur les autres locaux municipaux ou LCR mis disposition. Sur le volet politique de la ville, il est charg, avec le collaborateur affect cette mission, d'impulser et de dvelopper des projets sociaux et urbains partenariaux et innovants, sur la globalit du territoire communal, et particulirement sur les quartiers prioritaires ligibles aux dispositions contractuelles et subventions de la politique de la ville. Il supervise galement la Gestion Urbaine et Sociale de Proximit (GUSP) l'chelle du QPV.

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SAVOIRS REQUIS Fonctionnement des collectivits territoriales et de leur environnement institutionnel. Cadre juridique applicable aux associations et matrise des enjeux du secteur. Dispositifs et politiques publiques en matire de politique de la ville, cohsion sociale et participation citoyenne. Connaissance des enjeux de modernisation publique et de transformation organisationnelle, Matrise du fonctionnement des collectivits territoriales et de l'environnement institutionnel, Matrise des finances publiques locales et de la comptabilit M57, Matrise des outils de pilotage budgtaire, d'valuation des politiques publiques et de contrle de gestion.

Savoir-faire Concevoir, piloter et valuer des projets complexes. Encadrer et animer une quipe. Dvelopper et entretenir des partenariats institutionnels et associatifs. Animer des runions et des dmarches participatives. Accompagner les associations dans leurs projets et leur structuration. Monter et suivre des dossiers de financement. laborer des budgets et assurer leur excution. Produire des notes, rapports, dlibrations et bilans d'activit. Analyser les besoins d'un territoire et proposer des actions adaptes. Conduire des ngociations et grer des situations partenariales sensibles.

Savoir-tre Aptitude au travail partenarial et transversal. Aptitude fdrer les quipes. Qualits relationnelles et sens du dialogue. Sens du service public et de l'intrt gnral. Ractivit et capacit grer les priorits. Force de proposition et esprit d'initiative. Capacit d'adaptation dans un environnement volutif. Gestion des situations sensibles et des conflits.

EXPERIENCE REQUISE POUR L'EXERCER Formation suprieure dans les domaines du dveloppement local, des politiques publiques ou de l'administration publique Exprience confirme dans les domaines de la vie associative, du dveloppement territorial, de la politique de la ville ou de la gestion des projets publics. Exprience de management d'quipe.

Informations Complmentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Mairie, 1 p. de l'Htel de Ville - BP 5993430 VILLETANEUSE drh@mairie-villetaneuse.fr

Conditions Particulires D'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attach

Fondement Juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code gnral de la fonction publique - Un contractuel peut tre recrut sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat propos ne peut excder trois ans, renouvelable dans la limite d'une dure maximale de six ans.

Statut Du Poste

Vacant partir du 08/10/2026

Mtier De Rfrence

Directrice / Directeur de sant publique